24 Juin 2020
Difficile dans ces conditions d'attirer des candidats.D'ici 2019, pres de 50% d'entre eux prendront leur retraite.Sans oublier l'exigence des parents et des familles qui est devenue plus forte que ce soit dans l'aide a domicile, le travail social ou la petite enfance.Ces etablissements publics territoriaux vont donc devoir renouveler leurs equipes et faire appel a de nouvelles competences.Les CCAS subissent aussi la concurrence avec les secteurs prives, associatifs et hospitaliers, plus remunerateurs.Puis les filieres technique (17%) et administrative (15%), et l'animation (3%) avec une majorite d' adjoints territoriaux d'animation.Un niveau bac ou BTS pour occuper un poste d'agent d'accueil est aujourd'hui un minimum.Enfin, le public s'est egalement diversifie: les marginaux sont remplaces par les travailleurs pauvres, les familles monoparentales, les demandeurs d'asile ou encore les malades psychiatriques que l'hopital ne peut plus garder. EN SAVOIR PLUS >>>
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Face aux departs a la retraite de leurs agents territoriaux, les Centres communaux d'action sociale (CCAS) recrutent des profils qualifiesIl crée et gère les fichiers des personnes bénéficiant d'une prestation d'aide sociale sur leur territoire.Outre la possession du diplôme d'Etat, il est nécessaire de remplir les conditions pour entrer dans la fonction publique.Il peut créer et gérer des établissements sociaux et médico-sociaux.Maitrisez le statut de la fonction publique et les moyens de mobilite pour faire evoluer votre carriere.La loi du 22 juillet 1983, relative à la répartition de compétences entre les communes, les départements, les régions et l'Etat, a distribué les compétences, dans le secteur de l'action sociale et de la santé, entre l'Etat et les collectivités territoriales.Les ASS et les CESF sont principalement recrutés par les départements, les EJE (crèches) et les animateurs (centres de loisirs et activités périscolaires) plutôt par les villes.Les fiches concours de la fonction publique.Le même type de concours est organisé pour des fonctions plus spécialisées, telles celles d'éducateur de la protection judiciaire de la jeunesse ou de conseiller d'insertion et de probation.
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Peut proposer un accompagnement educatif sur la gestion de la vie quotidienne a des familles Ccas.
Laissez-nous un message pour améliorer le contenu de cette page.Ces agents sont repartis sur 22 sites differents sur l'agglomeration.Direction des Ressources Humaines 4 rue Claude Bonnier 33 000 Bordeaux.La situation dans les etablissements bordelais.Envoyez par courrier un CV et une lettre de motivation CCAS de Cannes.
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En tant qu?etablissement administratif, ses objectifs et priorites sont donc fixees par le conseil d?administration, qui peut s?il le souhaite deleguer une partie de ses fonctions au president ou au vice-president.Il lui incombe de designer des professionnels qualifies parmi lesquels doivent figurer un representant des associations familiales, un representant des associations de personnes handicapees, un representant des associations de retraites et de personnes agees, et un representant des associations ?uvrant dans le domaine de la lutte contre l?exclusion.En bref, l?essentiel de la politique sociale de la commune.Dans le cadre de missions sociales legales, le CCAS s?investit dans des demandes d?aide sociale (comme l?aide medicale), et les transmet aux autorites ayant en charge de prendre ces decisions.De meme, certaines communes ne disposent pas de CCAS, le CIAS leur permet de pouvoir tout de meme developper une politique d?action sociale.Pareillement, cela facilite et entraine des cooperations negociees et adaptees entre les elus et les professionnels sociaux qui composent le CCAS.
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Le CCAS est un etablissement public communal qui intervient dans les domaines de l?aide sociale legale et facultative, ainsi que dans les actions et activites sociales. Sa competence s?exerce sur le territoire de la commune a laquelle il appartient
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